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职能介绍
发布单位:admin        生成日期:2017-01-07        点击量:1311

    一、就业中心职能
    1、贯彻落实十八大提出的劳动者自主就业创业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,全面执行劳动就业法律、法规和政策,组织实施劳动就业中长期发展规划及年度工作目标、措施,推动劳动就业管理服务事业发展。
    2、综合管理全县城乡劳动力资源、负责就业和失业登记、发证,制定和完善技能培训、就业援助、创业扶持、就业失业调控、平台建设等方面政策,细化、优化就业服务措施,统筹规划我县就业服务体系建设。
    3、制定全县职业技能培训实施计划,实施技工教育、失业人员转业转岗培训、农村劳动力转移培训、劳动预备制度培训、外来农村劳动力培训和企业职工技能提升培训,开展创业培训(GYB 、SYB、IYB),负责培训补贴审核管理工作。
    4、根据人力资源市场发展规划,组织实施人力资源市场建设工作,协助做好职业介绍机构登记管理,指导全县各类职业介绍机构的职业介绍工作。组织实施县人力资源市场信息网络工作和失业保险信息系统标准化工程。负责贯彻职业介绍服务标准和规范,采集发布求职、万狗怎么样,组织职业指导、招聘洽谈等中介服务工作。负责用人单位用工退工登记备案制度的落实工作。为失业人员办理档案托管、调档、退休、续接社会保险等劳动事务代理工作。为失业人员提供档案托管、查档、调档以及续接社会保险关系的服务。
    5、承担就业岗位开发和社区就业服务的综合管理,落实岗位补贴、社保补贴等政策,开展就业困难人员就业援助行动,促进城乡劳动力充分就业和就业困难人员稳定就业。
    6、全面落实创业贷款及贴息、初次创业补贴、创业房租及水电补贴、税费减免等扶持政策,推进创业实训基地、创业孵化基地、创业示范园(街)等创业载体建设,强化政策咨询、项目推介、专家指导、人社业务代理等创业服务,建立完善扶持创业长效机制。
    7、负责制订和实施全县劳服企业发展规划,承办商贸企业、服务型企业、劳服企业和自主创业的性质认定工作,协调落实有关扶持和优惠政策。
    8、负责全县农村劳动力资源管理工作,对可转移劳动力进行调查登记分析,对农村新增劳动力资源进行调查管理,促进农村劳动力转移就业,全力创建农民就业创业示范县。
    9、负责企业用工服务工作,落实招工补贴、培训补贴等政策,组织实施企业职工培训、劳动力引进、用工招聘等服务,满足企业用工需求。
    10、贯彻落实失业保险政策制度,负责失业保险的登记、申报、扩面工作,配合地税部门抓好失业保险的征缴,承担失业人员失业保险待遇的核发工作。
    11、负责全县就业经费、失业保险基金的管理,编制汇总预决算,贯彻落实就业经费、失业保险基金会计核算办法。
    12、协助开展基层劳动保障平台建设工作。
    二、各科室职责
   (一)办公室工作职责
    1、承办中心领导公务活动事宜,组织起草年度工作计划和综合性文件、总结以及请示、报告,负责中心公文审核,中心办公会议议定事项的检查、督办工作。
    2、承办重要会议的组织以及公共关系、文电处理、秘书事务、信息综合、劳动人事、安全保卫、宣传、档案、信访、图书资料管理等工作。
    3、负责中心后勤管理工作。
   (二)财务科职责
    1、依据国家有关财务工作的规定,参与制订和具体执行财务工作规章制度。
    2、负责中心经费资金申领和各项运行经费支付,并负责做好账务核算;负责失业保险基金的资金申领和发放支付工作,并负责做好账务核算;负责经济服务公司各项结算业务,并做好约十余个派遗单位300多名劳务工、公益性岗位人员的工资、社会保险的经费申领、结算工作及社会保障卡等证件办理工作,并负责做好账务核算;根据领导和财政部门布置代为创业贷款贴息等各项面广量大的专项补贴,并做好相应的申领、结算、核算上报等工作;负责统计我县再就业资金各项数据,并做好审批、对接财政部门和上报对口单位;管理本单位资产,按规定做好手续审批、台帐建立和财务处理工作,并做好国资部门定期布置的资产清查工作;经费、基金、经济公司年度预、决算编制工作和税务申报工作;收费许可证、营业执照、职业介绍许可证、税务登记证、银行开户许可证等重要证件的保管、年检、变更、换证等工作;财务档案的收集、整理、装订、归档工作;本单位培训补贴台账初审、报批工作和向物价部门申请备案培训补贴标准;接受财政、审计、工商、物价、税务、监察等部门的检查。
    (三)就业科职责
     负责全县就业工作目标任务的分解落实和督查考核;组织社区开展就业困难群体的再就业援助;负责就业困难群体的认定及社保补贴政策的落实;规划指导全县社区就业服务工作,检查各镇、社区社保补贴政策落实情况;负责协调财政部门,确保各项资金及时到位;督促指导社区开展创建充分就业示范社区工作;负责全县城镇就业等工作情况的统计分析工作。
   (四)劳服企业科职责
    负责全县扶持创业工作的统筹、组织、指导和管理工作;配合有关部门拟定商贸企业、服务型企业、劳服企业发展规划并提供政策咨询服务,协调商贸企业、服务型企业、劳服企业与有关部门的关系,指导全县商贸企业、服务型企业、劳服企业发展;承办商贸企业、服务型企业、劳服企业和自主创业的性质认定工作;培育和宣传创业典型;承担劳服企业协会的日常工作,组织劳服企业开展质量管理、信息交流和创优评比活动;负责商贸企业、服务型企业、劳服企业等工作情况的统计分析工作。
   (五)农村劳动力管理科职责
    负责全县农村劳动力资源管理工作,对剩余劳动力和可供输出劳动力进行调查登记分析,建立基层台帐;每季度对江苏省就业管理系统农村劳动力转移数据进行动态维护;对农村新增劳动力资源进行调查管理;组织村级劳动保障协理员分批参加省级劳动保障职业资格培训考试;积极服务辖区内企业用工,每月组织不少于10人有就业愿望有劳动能力的存量劳动力参加交流洽谈;充分就业转移镇、村创建工作;创建镇、村两级劳动保障平台;负责定点培训机构申报获证奖补资金审核管理工作。
   (六)失业保险科职责
    负责贯彻国家、省、市、县有关失业保险政策,经办失业保险业务;拟订县失业保险相关制度,并组织实施;负责全县失业保险工作的业务指导和协调,承担失业保险基金预决算和管理工作,配合有关部门组织失业保险基金的审计工作;负责失业保险扩面、申报以及参保单位缴费工资基数的核定工作,建立参保单位及个人缴费台帐;配合地税部门抓好失业保险基金的征缴;承办县级失业保险基金的使用、管理工作,核发失业人员失业保险待遇;实施失业保险信息系统标准化工程,负责失业保险参保、缴费以及失业保险待遇发放等信息的系统录入工作;负责失业保险基金收支和基本情况的统计分析工作。
   (七)创业科职责
    1、贯彻国家和省、市创业的政策,统筹协调指导全县创业工作,参与拟订有关创业促进就业政策、工作目标计划,并组织开展全县创业政策的宣传、咨询、实施和监督检查;
    2、指导各镇区创业载体建设,承担县级创业孵化基地、创业园区的建设工作;
    3、负责全县创业项目开发、征集、推介、展示以及开业指导、跟踪服务等工作;负责创业指导专家资源库建设;
    4、负责县级创业扶持资金设立,初创场租水电补贴、入驻创业街补贴的申报、审核工作;
    5、负责指导开展各镇区省级创业型街道(乡镇)、社区(村)和园区建设工作。
   (八)职业介绍科职责
    1、落实职业介绍服务标准和规范,组织实施职业介绍"一条龙"服务;调查掌握用人单位用工情况,加强用工信息管理,向用人单位提供相关的市场职业供求信息服务;分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况。  
    2、用人单位万狗怎么样发布的登记审核工作;承办人员的求职登记和各类空岗信息的录入工作;负责对求职者个人素质测试和职业能力评估,开展职业指导,提供咨询服务。
    3、服务企业用工,通过组织招聘洽谈会、赴外参加各类招聘活动解决企业用工问题。
4、承办人员的用工与退工登记备案手续。   
    5、负责做好就业转失业、新成长失业等人员的《就业创业证》的审核发放和《无业证明》的出具等工作。
    6、负责创业担保贷款发放及贴息材料的的审查及上报等工作。
  (九)就业培训科职责
    1、制定全县职业技能培训实施计划,开展失业人员转业转岗培训、农村劳动力转移培训、劳动预备制度培训、企业职工技能提升培训和外来农村劳动力培训;
    2、开展创业培训(GYB SYB IBY);
    3、提供创业指导服务;
    4、开展技工教育;
    5、负责培训工作的信息统计工作。
   (十)信息科职责
    负责数据库与网络系统日常维护与管理,制订数据备份策略,并定期实施数据库备份;指导各科室正常使用计算机,硬件设备的清洁保养与维护,定期进行计算机基础知识及操作培训;助业务科室完成相关统计报表的统计上报,主要包括职业介绍供求季度分析报告、失业登记与失业保险44项指标上报等;指导并实施业务人员应用软件操作技能培训,指导各镇区应用软件操作;负责计算机网络设备采购计划的制定、编制相关预算,协调政府采购相关事宜,负责采购设备的验收;牵头做好狗万取款规则_万狗怎么样_狗万下载足彩吧、"阜宁就业"微信公众号年审及日常管理维护。

                                                                                                               2017年1月7日   

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